Geben Sie beliebig viele Zeitblöcke ein — der Rechner addiert Stunden und Minuten sofort und gibt die Gesamtsumme in HH:MM und als Dezimalzahl aus. Geeignet für Stundenzettel, Schichtpläne und Lohnabrechnungen.
[TOOL: stunden-addieren]
Zeiträume eingeben und addieren
Der Rechner startet mit drei Eingabezeilen. Über die Schaltfläche „+ Weitere Zeit“ fügen Sie beliebig viele Zeilen hinzu. Jede Zeile nimmt einen Zeitblock im Format HH:MM entgegen — also z. B. 2:30 für zwei Stunden und dreißig Minuten oder 0:45 für fünfundvierzig Minuten.
Die laufende Summe aktualisiert sich mit jedem Tastendruck. Das Endergebnis erscheint sowohl in HH:MM als auch als Dezimalzahl. Mit dem „Kopieren“-Button übertragen Sie das Ergebnis in die Zwischenablage.
Eingabe: Beliebig viele Zeitblöcke im Format HH:MM, eine Zeile pro Block. Ausgabe: Gesamtsumme in HH:MM · Dezimalstunden · optionale Vergütung in € bei Eingabe eines Stundenlohns.
Ihr Ergebnis: Summe in Stunden, Minuten und Dezimal
Das Ergebnis erscheint automatisch unter den Eingabezeilen:
- HH:MM — die Gesamtzeit als Stunden und Minuten (z. B. 14:45 Std.)
- Dezimal — für Lohnabrechnungen und Stundenzettel (z. B. 14,75 Std.)
- Vergütung brutto — optionales Feld: Stundenlohn eingeben → Gesamtbetrag erscheint sofort
Die Umrechnung von HH:MM in Dezimal folgt der Formel: Minuten ÷ 60 + Stunden. Für 14:45 ergibt sich 45 ÷ 60 + 14 = 14,75 Std.. Wer einzelne Schichten zuerst in Dezimalstunden umrechnen möchte, findet dafür den Dezimalrechner.
Wofür brauche ich einen Stunden-Additionsrechner?
Getrennte Zeitblöcke entstehen in der Praxis häufig: eine Frühschicht, dann eine Spätschicht an einem anderen Tag, dazu eine halbe Stunde Rufbereitschaft. Den Arbeitszeitrechner nutzen Sie für eine zusammenhängende Schicht mit Pausenabzug — diesen Rechner nutzen Sie, wenn Sie mehrere bereits errechnete Nettostunden summieren.
Typische Anwendungsfälle:
Stundenzettel für mehrere Arbeitstage: Wer Tagesstunden vorher einzeln notiert hat und am Monatsende summieren möchte, gibt jeden Tageswert als eine Zeile ein. Das Ergebnis entspricht der Gesamtstundenzahl für die Lohnabrechnung.
Geteilte Schichten: Im Gastronomie- oder Pflegebereich beginnen Schichten morgens, enden mittags und beginnen abends neu. Der Rechner addiert beide Blöcke ohne manuelle Zwischenschritte.
Projektbasierte Zeiterfassung: Wer für denselben Kunden an mehreren Tagen unterschiedlich lang gearbeitet hat, erfasst jeden Einsatz in einer Zeile und erhält die fakturierbare Gesamtstundenzahl.
Rufbereitschaft und Reisezeit: Anteilig anrechenbare Zeiten (z. B. 50 % der Reisezeit) trägt man vorab umgerechnet ein und addiert sie mit den regulären Arbeitsstunden.
Beispielrechnung: Herr Palić — Pflegedienst, Kalenderwoche 8/2025
Herr Palić arbeitet in einer ambulanten Pflegeeinrichtung in geteilten Schichten. Seine Nettoarbeitszeiten nach Pausenabzug pro Tag:
| Tag | Schicht 1 (netto) | Schicht 2 (netto) | Tagesgesamt |
|---|---|---|---|
| Mo, 17.02. | 3:30 | 4:15 | 7:45 |
| Di, 18.02. | 3:45 | 3:45 | 7:30 |
| Mi, 19.02. | 4:00 | 4:30 | 8:30 |
| Do, 20.02. | 3:30 | 4:00 | 7:30 |
| Fr, 21.02. | 3:45 | 4:15 | 8:00 |
| Sa, 22.02. | 4:30 | — | 4:30 |
| Wochensumme |
Im Rechner eingetragen (6 Zeilen, eine pro Tagesgesamt):
7:45 + 7:30 + 8:30 + 7:30 + 8:00 + 4:30
Ergebnis des Rechners:
- HH:MM: 43:45 Std.
- Dezimal: 43,75 Std.
- Vergütung bei 16,50 €/Std. (brutto): 43,75 × 16,50 = 721,88 € brutto
⚠️ 43,75 Std./Woche liegt unter der gesetzlichen Höchstgrenze von 48 Std. nach §3 ArbZG — ✅ compliant.
Die Überstunden-Auszahlung mit Zuschlag berechnet der Überstundenrechner separat.
Stundenzettel richtig ausfüllen – was muss drauf stehen?
Seit dem BAG-Beschluss vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21) sind Arbeitgeber zur systematischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet. Die Pflichtangaben auf einem rechtssicheren Stundenzettel ergeben sich aus §17 MiLoG (für Mindestlohnbranchen) und der BAG-Rspr. generell:
| Pflichtangabe | Relevant für | Quelle |
|---|---|---|
| Datum der Arbeitsleistung | Alle Beschäftigten | BAG 1 ABR 22/21 |
| Beginn der Arbeitszeit | Alle Beschäftigten | BAG 1 ABR 22/21 |
| Ende der Arbeitszeit | Alle Beschäftigten | BAG 1 ABR 22/21 |
| Dauer der Pausen | Alle Beschäftigten | §4 ArbZG |
| Nettostunden (nach Pausenabzug) | Lohnabrechnung | Praxis |
| Unterschrift Arbeitnehmer | Minijobber, §17-Branchen | §17 Abs. 1 MiLoG |
| Wochensumme / Monatssumme | Überstunden-Nachweis | Arbeitsvertrag / TV |
Wer die Monatsvorlage als Datei benötigt, kann den fertigen Stundenzettel als Excel-Vorlage herunterladen — alle Pflichtangaben sind dort als Spalten vorbereitet.
Häufige Fehler beim Stunden addieren
| Fehler | Ursache | Richtig |
|---|---|---|
| Minuten werden als Dezimal eingegeben | 1:50 als 1,50 interpretiert | 1:50 = 1 Std. 50 Min. — nicht 1,5 Std. |
| Ergebnis stimmt nicht mit Lohnzettel überein | Bruttostunden statt Nettostunden addiert | Pausenzeiten vorher abziehen (→ Arbeitszeitrechner mit Pause) |
| Reisezeit zu 100 % addiert | Reisezeit ist oft nur anteilig Arbeitszeit | Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag prüfen |
| Überstunden erst ab ganzer Stunde gezählt | Vertragliche Bagatellgrenze verwechselt | Minutengenaue Summe aus Rechner entnehmen |
| Nachtschicht über Mitternacht falsch aufgeteilt | z. B. 22:00–02:00 als ein Block eingegeben | In zwei Zeilen aufteilen: 22:00–00:00 (2:00) + 00:00–02:00 (2:00) |
Gesetzlicher Rahmen
§3 ArbZG begrenzt die werktägliche Arbeitszeit auf 10 Stunden (Durchschnitt 8 Stunden über 6 Monate). Wenn die addierten Stunden aus einem einzigen Arbeitstag stammen, sollte das Ergebnis 10:00 Std. nicht übersteigen. Für Wochensummen gilt: 48 Stunden im Sechsmonatsschnitt als Obergrenze.
§17 MiLoG verpflichtet Arbeitgeber in Mindestlohnbranchen, Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit täglich aufzuzeichnen und die Aufzeichnungen zwei Jahre aufzubewahren.
Der Rechner weist keine Compliance-Warnung für die Tageshöchstarbeitszeit aus, da er keine Information über den zeitlichen Zusammenhang der eingegebenen Blöcke hat. Die Prüfung obliegt dem Nutzer.
FAQ – Häufige Fragen zum Stunden addieren
Kann ich Stunden aus verschiedenen Tagen addieren?
Ja, ohne Einschränkung. Der Rechner summiert alle eingegebenen Zeitblöcke unabhängig davon, ob sie aus einem Tag, einer Woche oder einem Monat stammen. Für eine tagesweise Monatsübersicht mit automatischen Wochensubtotalen bietet sich die Excel-Vorlage an.
Wie gebe ich 30 Minuten ein?
Als 0:30 — also Null Stunden und dreißig Minuten. Eingaben wie 0:05 für fünf Minuten oder 0:45 für eine Dreiviertelstunde funktionieren ebenso. Das Format ist HH:MM, wobei HH auch höhere Werte als 23 annehmen kann (z. B. 36:00 für anderthalb Arbeitstage).
Rechnet der Rechner auch Minusstunden (Minderstunden)?
Minusstunden können nicht als negative Eingabe erfasst werden. Wenn Sie Minderstunden gegenzurechnen möchten, notieren Sie die Differenz separat und ziehen Sie sie vom Ergebnis ab.
Was ist der Unterschied zu einem normalen Arbeitszeitrechner?
Der Arbeitszeitrechner berechnet die Nettoarbeitszeit einer einzelnen Schicht — also Anfang, Ende und Pause in einem Schritt. Dieser Rechner addiert fertige Zeitblöcke, die Sie bereits kennen. Beide Werkzeuge ergänzen sich: zuerst Schicht berechnen, dann Wochensumme addieren.
Wie viele Zeilen kann ich eingeben?
Die Anzahl der Zeilen ist nicht begrenzt. Über „+ Weitere Zeit“ fügen Sie so viele Blöcke hinzu, wie Ihr Stundenzettel enthält — typischerweise 20–31 Zeilen für einen vollständigen Monat.
Kann ich das Ergebnis exportieren oder ausdrucken?
Das Ergebnis lässt sich mit dem „Kopieren“-Button in die Zwischenablage übertragen und in jedes Dokument einfügen. Für einen ausdruckbaren Monatsnachweis mit Datumsangaben steht die Excel-Vorlage bereit.
Zählt Reisezeit als Arbeitszeit?
Das hängt vom Arbeitsvertrag und ggf. vom anwendbaren Tarifvertrag ab. Fahrten zur Arbeitsstätte (erster Tätigkeitsort) zählen nicht. Dienstreisen auf Anweisung des Arbeitgebers zählen in der Regel als Arbeitszeit, ggf. mit tariflichen Abschlagsregelungen. Geben Sie im Zweifelsfall nur den vertraglich anrechenbaren Anteil ein.
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